Samsun’da Gündem Yaratan İddialara Sampa’dan Resmi Açıklama

Sampa’dan kamuoyuna net mesaj: “Basında yer alan asılsız haberler hem kamuoyunu yanıltıyor hem de çalışanlarımızda gereksiz endişeye neden oluyor. Gerçek dışı haberlere itibar edilmemeli.”

Samsun'un önde gelen firmalarından SAMPA Otomotiv'in Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Altuncu, bin kişiyi ücretsiz izne çıkarttıklarına yönelik haberler üzerine açıklama yaparak, söz konusu bilginin doğru olmadığını açıkladı.   Samsun merkezli SAMPA Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Altuncu, gündeme gelen iddia karşısında şaşkınlık geçirdiklerini belirterek, bin kişinin ücretsiz izne gönderildiğine yönelik iddiaların doğru olmadığını belirterek şu bilgileri verdi: "Kuruluşumuzun bin kişiyi ücretsiz izne gönderdiğine yönelik gündeme gelen bilgiler doğru değildir. SAMPA olarak ücretsiz izne gönderdiğimiz personel sayısı 77'dir. Bu arkadaşlarımız part time ve evden çalışan personel. Ve hepsi ile karşılıklı anlaştık. Bu arkadaşlarımızında iş akitlerini sonlandırmadık. Altı aylık ücretsiz izin süreci tamamlandığında bu arkadaşlarımızda işlerinin başına dönecek. Bu süreç 6 ay ancak iki ay yada üç ay içerisinde de tekrar iş başı yapabilirler. Bin kişinin ücretsiz izne çıkartıldığı bilgisi kesinlikle doğru değildir" Öte yandan SAMPA Yönetim Kurulu, bin kişinin ücretsiz izne çıkartıldığına yönelik iddialara şu açıklamayı yayınladı: Son günlerde, bazı yerel basın organlarında, şirketimiz Sampa ile ilgili olarak hiçbir doğruluk payı taşımayan ve teyit edilmeksizin servis edilen haberler nedeniyle bir açıklama yapma gereği doğmuştur. Söz konusu haberlerde, “Mesai bitimine yarım saat kala gönderilen bir e-posta ile 1000 işçinin 6 ay ücretsiz izne çıkarıldığı” yönünde asılsız ve mesnetsiz iddialar yer almaktadır. Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına aşağıdaki açıklamayı dikkatinize sunarız: Öncelikle, haberlerde dile getirilen “1000 işçi” iddiası tamamen gerçek dışıdır. Gerçekte, şirketimizde görev yapan sadece 77 beyaz yaka çalışanımızla, tamamen gönüllülük esasına dayalı olarak ve karşılıklı mutabakat ile 6 aylık ücretsiz izin sözleşmesi imzalanmıştır. Bu süreçte, çalışanlarımızın bireysel durumları, sağlık koşulları, ailevi ihtiyaçları ya da uzaktan çalışma talepleri gibi insani ve kişisel gerekçeler göz önünde bulundurulmuştur. Ücretsiz izin uygulaması, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ancak çalışan ile işveren arasında yazılı ve ıslak imzalı bir sözleşme ile mümkün olabilmektedir. Bu sözleşme yöntemi, çalışma hayatının temel hukuki kurallarından biridir ve hiçbir şekilde tek taraflı bir irade beyanı ile uygulanamaz. Söz konusu haberde bu açık mevzuat hükümleri dahi göz ardı edilerek yanıltıcı bir anlatım tercih edilmiştir. Ayrıca, haberin iddia ettiği gibi “e-posta ile toplu bildirim” yapılması teknik olarak da mümkün değildir. Şirketimizde sadece beyaz yaka çalışanlarımızın kurumsal e-posta adresi bulunmaktadır. Mavi yaka iş gücümüzün kurumsal e-posta sisteminde tanımlı adresleri bulunmamaktadır. Dolayısıyla, “mesai bitimine yarım saat kala gönderilen e-posta ile 1000 işçiye ücretsiz izin bildirimi yapıldığı” yönündeki iddialar, hem içerik hem de yöntem açısından gerçeği yansıtmamaktadır. Bununla birlikte, ücretsiz izin süreci, çalışanlarımızla şeffaf, yapıcı ve karşılıklı anlayış çerçevesinde yürütülmüştür. Tüm görüşmeler yüz yüze yapılmış, çalışanlarımız sürecin her aşamasında bilgilendirilmiş ve ıslak imzalı sözleşmelerle süreç tamamlanmıştır. Ne yazık ki bu tür haberler, hem kamuoyunu yanıltmakta hem de çalışanlarımız arasında gereksiz bir tedirginlik yaratmaktadır. Bilgi teyidi yapılmadan yayınlanan bu tür sorumsuz habercilik örnekleri, toplumda infial yaratma amaçlı olup, gazetecilik mesleğinin etik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Sampa olarak, çalışanlarımızın emeğine ve haklarına duyduğumuz saygıyı her zaman en üst düzeyde tutmaya devam edeceğimizi bir kez daha vurgulamak isteriz. Her koşulda çalışanlarımızla şeffaf iletişim içinde olmaya ve doğruları kamuoyu ile paylaşmaya devam edeceğiz. Kamuoyunun bilgisine sunarız. Sampa Yönetim Kurulu