ÜRETİMİN İÇİNDE OLMADAN GELECEĞİ İNŞA EDEMEYİZ

Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının %34, kendi işine sahip kadın oranının ise %17 seviyesinde kaldığına dikkat çeken SAMİKAD Başkanı Şehnaz Dereli, Samsunlu iş kadınlarını küresel pazarlarda daha aktif yer almaya ve üretimin merkezinde bulunmaya davet etti.

Samsun İş Kadınları Derneği (SAMİKAD), Yelken Kulüp’te düzenlenen aylık iş yemeği toplantısında bir araya geldi. Derneğin onaylanan vizyon projelerinin, yeni dönem yol haritasının ve etkinlik takviminin açıklandığı buluşmada SAMİKAD Başkanı Şehnaz Dereli; kadın istihdamı, sanayi üretimi ve dijital dönüşüm konularında değerlendirmelerde bulundu. "ÜRETİM YAPMAMA LÜKSÜMÜZ YOK, EKONOMİDE DAHA ÇOK YER ALMALIYIZ" Mevcut ekonomik şartlarda hiçbir bireyin üretmeme lüksünün bulunmadığına dikkat çeken Başkan Şehnaz Dereli, "Yani ülkenin bu ekonomik yapısında ben yan yatayım, hiçbir şey üretmeyeyim, hiçbir çaba içerisinde olmayayım lüksünün ya da bu ülkede olduğunu düşünmüyorum. Bizim özellikle kadınların daha çok ekonominin içerisinde yer alma ihtiyacı var. Çalışan kadın oranı yüzde 34, kendi işine sahip olan işveren kadın oranı %17. Geriye kalan %66’sı evde hiçbir şey yapmadan oturuyor. Bizim bütün derdimiz aslında üretmenin, iş hayatında olmanın önemine vurgu yapmak. Yani SAMİKAD’ın en büyük hedeflerinden bir tanesi bu ve bunun da zaten eğitimle olacağını düşünüyoruz." diye konuştu. "LOKASYONUN ÖNEMİ KALMADI, SAMSUN'DAN DÜNYAYA UZANABİLİRİZ" Gelişen teknoloji ve dijitalleşmeyle birlikte lokasyon sınırlarının tamamen ortadan kalktığını vurgulayan SAMİKAD Başkanı Şehnaz Dereli, "Bizim bütün derdimiz üretmenin ve iş hayatında aktif yer almanın önemini ortaya koymak. Lokasyonların artık bir önemi kalmadı; Samsun'daki bir iş kadını ile Ankara, İstanbul veya Dubai'deki bir işletme aynı küresel pazara erişebiliyor. Genç ve dinamik komitelerimizin enerjisiyle, eğitim ve projelerle kadının ekonomideki gücünü büyütmeye kararlıyız." dedi. GELENEKSEL YÖNETİM BİTTİ: 35 YAŞ ALTI GENÇ VİZYON KAZANIYOR İş dünyasında hiyerarşik ve bürokratik kalıpların geçerliliğini yitirdiğini ifade eden Dereli, dernek bünyesindeki 35 yaş altı üyelerden oluşan "Gelecek ve Vizyon Komitesi" ile "Eğitim Komitesi"nin dinamizmine vurgu yaptı. Dereli, "Genç nesil basmakalıp davranışlar yerine akılcı çözümler istiyor. Zekalarına ve vizyonlarına güvendiğimiz gençlerimiz sürekli yeni projeler üretiyor. Değişime ayak uyduramazsak grafik aşağı doğru gider" dedi. ULUSLARARASI İŞ KÖPRÜLERİ VE ZİRVE TAKVİMİ Samsunlu iş kadınlarını ulusal ve uluslararası platformlarda temsil etmeyi sürdürdüklerini belirten Dereli, ''25-26 Eylül tarihlerinde Elazığ'da TÜRKONFED 27. İş Dünyası Zirvesi'ne katılacağız. Ardından 25-28 Ekim tarihlerinde Gürcistan Tiflis İş Gezisi düzenleyerek, Gürcistan İş Kadınları Derneği ile İş Forumu'na katılacağız. 14 Kasım'da Prof. Dr. Acar Baltaş, Arwa Damon, Dr. Serhan Yılmaz, Feyza Narlı ve Eda Korkmaz'ın konuşmacı olarak katılacağı TEDx Atakum etkinliği düzenleyeceğiz'' dedi. LİDERLİK SUNUMU, ROZET TÖRENİ VE PASTA KESİMİ Program kapsamında İzgören Akademi Yönetim Danışmanı ve Eğitmen Ömer Emre Kaya, "21. Yüzyılda Yönetim ve Liderlik" konulu bir sunum gerçekleştirerek yeni nesil liderlik yetkinliklerini paylaştı. Toplantının son bölümünde SAMİKAD ailesine yeni katılan üyelere rozetleri Başkan Şehnaz Dereli tarafından takdim edildi.